韩臣元
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5K~10K/月
|32岁 |大专 |10年以上工作经验
现居住:漯河-召陵区
户籍:周口-沈丘县
有亲和力
能加班
会开车
诚实守信
性格开朗
最近登录时间:2021-05-31
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求职意向
期望职位:

销售代表|销售经理/主管|区域销售|店长/卖场经理|品类管理

工作地点:

源汇区+郾城区+召陵区

期望行业:

批发/零售+消费品(食/饮/烟酒)+服装/纺织/皮革

求职状态:

目前已离职,可快速到岗

联系方式
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教育经历
2008-9 至 2011-6
[2年9个月]
大专|河南工业职业技术学院|数控技术
工作经历(TA工作了7年1个月,共做了2份工作)
2018-4 至 2020-9
[2年5个月]
区域主管|河南摩欧商贸有限公司
工作职责:公司为男装销售企业,在职期间,全面负责十几家门店的销售管理工作,具体工作内容: 1、区域店铺人员招聘,培养,带教。 2、店长的带教,为公司培养储备人员,管理。 3、承上启下,公司通知,制度,及时准确传达店铺,并保证店铺高效执行。店铺问题及周边市场动态及时反馈公司。 4、店铺货品跟进,陈列调整,业绩跟进。 5、对区域店铺销售负责,每个月出差巡店,找出影响店铺业绩的因素,制定合理的整改方案,保证业绩的提升。 6、周边市场,竞品调研,及时给到公司合理的建议和反馈。
2012-8 至 2017-4
[4年8个月]
零售督导|广东东莞以纯郑州办事处
工作职责:公司为休闲男女装销售企业,在职期间,全面负责十几家门店的销售管理工作,具体工作内容: 1、区域店铺人员招聘,培养,带教。 2、店长的带教,为公司培养储备人员,管理。 3、承上启下,公司通知,制度,及时准确传达店铺,并保证店铺高效执行。店铺问题及周边市场动态及时反馈公司。 4、店铺货品跟进,陈列调整,业绩跟进。 5、对区域店铺销售负责,每个月出差巡店,找出影响店铺业绩的因素,制定合理的整改方案,保证业绩的提升。 6、周边市场,竞品调研,及时给到公司合理的建议和反馈。1、区域店铺人员招聘,培养,带教。 2、店长的带教,为公司培养储备人员,管理。 3、承上启下,公司通知,制度,及时准确传达店铺,并保证店铺高效执行。店铺问题及周边市场动态及时反馈公司。 4、店铺货品跟进,陈列调整,业绩跟进。 5、对区域店铺销售负责,每个月出差巡店,找出影响店铺业绩的因素,制定合理的整改方案,保证业绩的提升。 6、周边市场,竞品调研,及时给到公司合理的建议和反馈。
获得证书
2010-8大专毕业证书,优秀学生,优秀党员
语言能力
普通话熟练
自我描述
1、能吃苦耐劳,尽职尽责,诚实守信。 2、较强的执行力和沟通能力。 3、大专学历,有较强的学习能力和适应能力。 4、有过多年管理经验。擅长人员管理,各种表格制作,特别是数据分析。 5、刚从外地回来,稳定性特别好。 6、有拼劲,有闯劲,做事情以结果为导向。