关于印发《漯河市2020年职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定工作方案》的通知
日期:2020-08-19 浏览 136

关于印发《漯河市2020年职工非因工伤残或

因病丧失劳动能力程度鉴定工作方案》的

     

 

漯劳鉴办〔2020〕1号

 

各县区人力资源和社会保障局,经济技术开发区、市城乡一体化示范区、西城区组织人事劳动和社会保障局,市直各用人单位:

为切实做好漯河市2020年职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定工作,根据《河南省劳动能力鉴定管理办法》、《漯河市劳动能力鉴定委员会关于切实做好职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定工作的通知》(漯劳鉴〔20131号文件)要求,制定了《漯河市2020年职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定工作方案》,经市劳动能力鉴定委员会研究通过,现印发给你们,请按照方案要求积极组织开展工作。

 

2020年8月18    

 

漯河市2020年职工非因工伤残或因病

丧失劳动能力程度鉴定工作方案

 

为了切实做好漯河市2020年职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定工作,根据《河南省劳动能力鉴定管理办法》、《漯河市劳动能力鉴定委员会关于切实做好职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定工作的通知》(漯劳鉴〔20131号文件)要求,制定本方案。

一、鉴定对象

全市范围内的机关事业、企业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等用人单位中,患有严重疾病或非因工伤残、在医疗期满或医疗终结后达到《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》(劳社部发〔20028号)(附件1)规定的“完全丧失劳动能力”标准要求的职工,均可申请鉴定。

二、申报鉴定时间

9月1日—9月15日为用人单位集中申报阶段;10月份组织病残程度医学鉴定。

三、鉴定申报程序

(一)鉴定职工提出申请。职工本人向所在单位、档案托管人员向人事代理机构提出鉴定申请,并提供以下材料:

1、被鉴定人身份证正反面复印件1份(A4纸复印);

2、《漯河市职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定申请表》(附件2)1份;

3、《漯河市职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定检查表》(附件3)2份;

4、被鉴定人近期(1个月内)1寸同底版免冠彩色照片3张(直接贴入鉴定申请表和鉴定检查表);

5、鉴定费用。依据豫计收费[2003]139号文件的规定,每人缴纳鉴定费200元。

6、提供病历资料:

一是提供县级(含县级)以上医疗机构出具的被鉴定人近一年来的诊断证明、与申请鉴定疾病相关一年以上的住院治疗病历、住院费用清单或费用结算清单等原始凭证,或重症慢性病门诊治疗病历复印件(复印件加盖医疗机构专用章)。癌症、截肢、尿毒症、双目失明(视力为0)的职工只需疗程结束提交相关住院病历,不受一年以上时间限制;癫痫病职工必须是县级以上医疗机构二年以上住院病历并提交近一年癫痫发作的病史记录;患精神类疾病职工必须是县级以上精神疾病专科医院五年以上的住院治疗病历。以上时限的计算截止时间为2020年9月30日。

二是根据职工所患疾病的不同,必须提供各种特殊检查报告单和化验单等相关资料(复印件加盖医疗机构专用章)。具体资料清单见附件4。

(二)单位审核。用人单位要对申请人的病情状况和所提供的鉴定申请材料进行审核,由单位经办人员签署明确的审核意见,单位审核认定意见栏内、照片上均需加盖单位公章。符合鉴定要求的,一人一档。

(三)网上申报。由用人单位或职工通过“河南人社”手机APP网上申报“非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定”。

(四)单位报送。市直及经济技术开发区、城乡一体化示范区、西城区所属单位于91日至9月15日,统一报送至黄山路市行政服务大厅一楼6号鉴定受理窗口;各县区所属单位于上述日期内报所在县区人社部门。各县区人社部门汇总后应于920日前将所受理材料报送至黄山路市行政服务大厅一楼6号鉴定受理窗口。

四、鉴定工作程序

(一)鉴定受理。黄山路市行政服务大厅一楼6号鉴定受理窗口,对收到的用人单位和县区人社部门报送的鉴定材料及单位审核意见进行审核,并签署核查意见。符合鉴定要求的,统一由市劳动能力鉴定委员会办公室发给鉴定受理通知单。

(二)进行医学鉴定。鉴定地点确定后,由各单位通知参检人员在规定的时间,持“劳动能力鉴定受理通知单和本人身份证”,携带与鉴定病症有关的病情检查、化验及影像资料等,到指定地点参加医学检查和鉴定。经核实其真实身份后,由鉴定专家针对其申报病症及病态体征的临床表现,进行医学诊断和仪器检查。专家组依据鉴定标准和医疗诊断检查情况,提出并签署鉴定意见。

(三)确定初步结论。医学鉴定结束后,市劳动能力鉴定委员会办公室按照专家组提出的鉴定意见,作出初步鉴定结论。

(四)公示鉴定结果。市劳动能力鉴定委员会办公室将初步鉴定结论通知用人单位,用人单位应在显要位置进行为期7天的公示,初步鉴定结论同时在漯河市人力资源和社会保障局网上进行公示,并公布举报电话:3136979,3132900,接受群众监督举报。公示结束后,各单位要将公示结果报市劳动能力鉴定委员会办公室备案。

对于初步鉴定结论达到“完全丧失劳动能力”标准的,公示期间,市劳动能力鉴定委员会及各县区人社部门将根据需要对所申报相关病历资料真实性进行再次核查,发现有虚假材料者,取消初步鉴定结论,并按要求追究相关单位及人员责任。

(五)出具鉴定结论。对公示核查没有异议的,市劳动能力鉴定委员会出具劳动能力鉴定结论,并及时送达用人单位和参鉴职工。对鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起15日内,直接向省劳动能力鉴定委员会办公室申请再次鉴定。

五、组织领导

本次鉴定工作由市劳动能力鉴定委员会统一组织领导,市劳动能力鉴定委员会办公室负责具体工作的组织实施。

(一)成立鉴定工作组。市劳动能力鉴定委员会成立劳动能力鉴定工作组,邀请市纪检委监察委对鉴定过程进行全程监督,切实加强对鉴定过程的管理,确保鉴定工作规范有序进行。

(二)组建鉴定工作站。根据申报鉴定的科别,由市劳动能力鉴定委员会办公室在我市二级以上医院中临时确定具体的鉴定医院,并从全省劳动能力鉴定工作专家库中随机抽取外地专家组成鉴定专家组,开展医学鉴定。 

六、工作要求

(一)高度重视,严格把关。各级各部门要本着对社保基金和职工权益高度负责的精神,认真组织好鉴定的申报工作。各单位在通知职工报名时,须告知职工鉴定标准和待遇等有关政策,严禁各有关单位推卸责任和上交矛盾,甚至鼓励不符合条件的职工申报鉴定。

(二)公平公正,严密组织。鉴定工作组人员要切实加强对鉴定过程的监督管理和参检人员的身份甄别,严密科学地组织现场鉴定,客观公正地做好劳动能力鉴定工作。

(三)严肃纪律,追责问责。对于有群众举报、经查实确实达不到完全丧失劳动能力标准的,取消鉴定结论;对于提供虚假材料的参鉴职工,取消鉴定结论,两年内不得以同一病种申报;对于在申请鉴定过程中伪造病历、出具假诊断证明的单位和个人,情节严重者,移交纪检监察部门查处,追究当事人责任;对于收受当事人财物、构成犯罪的,移交司法部门追究其法律责任。

 

附件:1.职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准

2.漯河市职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定申请表

3.漯河市职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定检查表

4.职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定相关病种提交资料清单

 

关于印发《漯河市2020年职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定工作方案》的通知.doc

鉴定检查表.doc

鉴定申请表.doc