职位描述
职位类别：人力 | 行政 | 管理/高级管理/副总裁/副总经理
1、按照公司总体发展战略，协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划，并负责组织、实施日常运营及管理;
2、统筹公司主营业务、资本运作工作的开展。负责产品市场分析、策划;负责公司业绩指标的完成;
3、监控投行业务及有关管理计划和措施的情况，及时调整和改进;
4、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件;
5、推进公司内部管理的制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系;
6、监督检查公司各项规划和计划的实施;
7、承担.上级指派的其他工作和职责。协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理;
8、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;
9、严格遵守国家法律，行政法规和国家有关行业管理办法、公司法的规定;
10、抓好内部管理，协调各部门之间的关系，遵照公司制定的规章制度，执行公司的纪律和规定。
11、搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设，充分发挥员工的积极性和创造性。
