工作内容： 1、负责所辖区域的日常管理工作，包括品牌招商、品牌管理、质量管理、合同管理等； 2、负责所辖区域入驻商户资质的初步审查，起草商户进场、撤场或调整的说明报告，负责保管相关档案资料； 3、负责及时收取商户租金、管理费等应缴费用，保证本店完成公司下达的各项收费任务； 4、定期对所辖区域经营情况进行分析，完成销售任务； 5、负责接待投诉顾客，并妥善处理有关售后服务问题； 6、负责办理商户的返款对账工作； 7、参加行业展会及市场调研，储备和维护分店品牌资源库，确保负责区域完成年度招商目标等。 职位要求： 1、30岁以下，本科以上学历（学士学位），专业不限 ； 2、优秀的商户关系管理能力，确保与重要商户的良好合作； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力； 4、熟悉卖场购物中心商业运作模式和零售行业运营模式者优先。 薪酬福利： 1、工资4000-6000元/月，试用期3个月，转正后享有月度及年度奖金，享有餐费补贴； 2、统一购买五险一金，享有节假日福利； 3、上班时间： 9：30-18：00，一周休息两天，同时享受国家法定节假日，满一年享有5天带薪年假。