职位描述
职位类别：人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/行政专员/助理
任职资格：
1、30岁以下，统招大专以上学历，管理类相关专业，工作经验不限；
2、熟悉办公软件操作；
3、有一定的沟通、组织、协调能力和文案编写能力。
工作内容：
1、负责公司各项经营指标的达成跟进并形成经营分析报告，确保各项数据的真实性；
2、负责公司计划管理机制的落实，对接公司内部各单位，对阶段性重点工作计划及执行情况进行跟进、督导及预警纠偏；
3、负责公司运营工作会会议纪要编制及重点工作安排执行情况跟进；
4、负责公司绩效管理工作。
