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临颍路得生物科技有限公司

漯河市临颍县产业集聚区经四路与繁昌路交叉口

人资运营主管

更新时间:2019-04-18 13:45
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2人投递简历

职位信息

工资待遇:3000~5000元/月
职位性质:全职
年龄要求:不限
招聘人数:1人
职位类别:人力资源主管
性别要求:不限
工作地区:河南省-漯河市
学历要求:大专
工作经验:3-5年 

职位描述

教育背景:

◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。

经 验:

3 年以上人力资源部工作经验。

技能技巧:

◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模

块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;

◆具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;

◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面

的法律法规及政策;

◆熟悉办公软件及相关的人事管理软件;

◆较好的英文听、说、读、写能力。

态 度:

◆具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;

◆具有解决复杂问题的能力;

◆很强的计划性和实施执行的能力;

◆很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

职位概要:

协助制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,最大限度地开发

人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。

工作内容:

参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;

组织制定、执行、监督公司人事管理制度;

根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级

领导审批后实施,促进人员的优化配置;

与员工进行积极沟通;

制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;

根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价

过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效

管理体系;

制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保

障福利;

组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;

配合做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;

完成领导交办的其他工作。

 


联系方式

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起点: 终点:
提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法内容!

薪酬概况

人资运营主管

河南省 - 漯河市

平均收入:约 3500

3500
该数据为平均值。取自本站所有数据样本,仅供参考。
截至:2019-06-25

其他职位

大专 | 3-5年 | 不限
5000~10000元/月
河南省/漯河市
大专 | 1-3年 | 25-55岁
3000~5000元/月
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大专 | 3-5年 | 不限
3000~5000元/月
河南省/漯河市

60%

简历处理率

3

在招职位

1

感兴趣简历

公司名片

  • 性质:民营
  • 行业:制药/生物工程
  • 规模:100-499人
  • 地区:河南省/漯河市
  • 网址:http://www.ludeshengwu.cn

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