岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理； 5、组织已报名学员的上课； 6、完成其他临时性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历...[查看详细]

岗位职责： 1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作； 2、承担两门以上课程的讲授任务，组织课堂讨论； 3、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 4、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议； 5、完成教学部门主任安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业； 2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧； 3、具备教育心理学知识，较强的授课能力； ...[查看详细]

岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理； 5、组织已报名学员的上课； 6、完成其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄22到30岁，...[查看详细]

岗位职责： 1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作； 2、承担两门以上课程的讲授任务，组织课堂讨论； 3、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 4、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议； 5、完成教学部门主任安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业； 2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧； 3、具备教育心理学知识，较强的授课能力； ...[查看详细]

岗位职责： 1、负责校区的运营及管理。 2、制定区域内学习中心发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍。 3、编制所辖学习中心年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施。 4、明确下属岗位的职责和任务要求，指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 5、调动员工积极性，制定学习中心员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才。 6、严格执行公司各项制度，控制整体运作成本及...[查看详细]